新认定科技型中小企业475家、组织13家企业申报廊坊市级企业技术研发中心、组织4家企业申报省级技术创新中心……去年以来，霸州市把推进以科技创新为核心的全面创新作为当前科技创新工作的重中之重，建专班、定方案，扎实推进“三重四创五优化”活动科技创新工作的开展。成立“三重四创五优化”活动“科技创新工作专项推进小组”领导小组，并结合霸州市实际起草制定了《关于大力推进科技创新驱动发展的实施方案》等文件。
围绕高端装备制造、新材料及节能环保、电子信息等重点领域，帮扶重点企业，为快速发展成为拥有自主知识产权、研发投入力度大、成果转化能力强的科技领军企业做好培育工作。建立科技型企业梯度培育机制，按照“个转企”“小升高”路径，培育壮大创新主体，夯实科技创新基础。梳理科技型中小企业的区域、行业分类等情况，协调乡镇（区、办）积极组织域内符合条件的企业进行科技型中小企业的培育，组织到期应复审的企业进行复审。鼓励企业积极参与市级以上重点项目“揭榜挂帅”，促进各类创新要素向企业集聚，积极推荐产学研用深度融合项目、重大科技成果专项项目等。
着力搭建创新平台，实施规上企业研发机构扶持计划，增强企业创新能力和成果转化能力。推进产业技术研究院、重点实验室、技术创新中心等研发平台建设。截至目前，组织加美中、纽莱客、昊方新能源等13家企业申报了廊坊市级企业技术研发中心，12家企业通过认定；组织吉凯恩、云谷电子、小仙炖、昊方新能源等4家企业申报了省级技术创新中心，2家企业已被认定。
加强与京津院校、科研院所展开全面合作，形成京津研发、霸州转化的创新发展局面，加速转化一批先进技术，提高院校科技成果转化效率。截至目前，与北京师范大学就合作建设航空产业研究院、离子束表面溅射项目进行了洽谈，达成了初步合作协议；与河北工业大学就共建科技成果超市服务网络节点事宜达成了共识；组织鑫磊农业科技园区与河北工业大学进行蔬菜新品种种植的合作；组织禹德农业科技有限公司与河北工业大学就共同开发、研究、培育菊苣新品种签订了项目合作协议，并共同建立了劳动就业实践基地，推进了院校与企业的深入合作。
开展精准服务，持续优化创新环境。坚持落实创新奖励资金，大力支持自主创新，不断激发创新活力，进一步修改完善霸州市委、市政府《关于进一步促进民营经济发展的若干意见》，重点围绕创新主体、创新平台等方面相关企业进行支持奖励，共拨付1041万元奖励资金，促进科技企业高质量发展。
同时，深入实施县域创新驱动发展跃升工程，按照省科技厅《关于报送县域科技创新能力监测评价2020年度县域科技创新管理相关情况的通知》要求，对霸州市2020年度科技创新管理工作情况进行了分析和总结，并对科技项目、表彰奖励和制定科技政策等情况进行了全面梳理，力争年底考核评价排名进位。实施更具灵活性和吸引力的人才政策，积极引进高层次创新创业团队、创新英才。制定《霸州市燕赵英才卡C卡暂行办法》，为来霸州市就业创业的优秀人才建立绿色通道，提供更加完善周到的服务。深入企业，了解企业发展方向和引才需求，为有意向引进高层次人才及创新创业团队的企业提供政策支持，提升霸州市科技创新水平。
来源：廊坊市人民政府网
