为深入贯彻人才强企战略，落实国家电网公司和冀北公司关于加快建设高水平人才队伍的工作要求，切实以常态化全员岗位练兵比武持续提升基层供电服务员工队伍素质，近日，霸州公司营销部组织第一批4个供电所基层供电服务员工开展了一场别开生面的岗位技能”大练兵、大比武”活动。
此次活动包括理论笔试及实操考核2个部分，笔试部分主要考察供电服务员工对“三零三省”、电费电价、营销安规、服务规范等制度规范及相关政策的了解掌握情况；实操部分以装表接电实操演练考核检查基层供电服务员工业务能力。
此次岗位技能“大练兵、大比武”活动，旨在以赛促学、以赛促练，有效激发员工学习和岗位练兵的热情。本次活动共分5个批次，涵盖18个供电所90余名供电服务人员。为贯彻落实廊坊供电公司《全员“大练兵、大比武”活动工作方案》要求，下一步，霸州公司营销部将组织营销专业各班组，以多种形式开展“大练兵、大比武”活动，践行公司教育培训工作高质量发展要求，更好地为公司发展改革提供基础性、战略性支撑。 （肖振铎）
